【テスト】元転職エージェント/エージェントNG訴求

この記事では、
元転職エージェントだからわかる
転職業界の闇に触れつつ、

転職エージェントが教えてくれない、、、

“20代限定の正しい転職方法”

について解説してきますね！

「転職エージェントは使いたくないけど、
転職活動を1人で進めるのは不安」

って方はぜひ最後まで
読んでもらえると嬉しいです😊

それでは分かりやすいよう、
ストーリー形式でお伝えしていきます！

転職エージェントに
騙されている人が増加中…
だけど「仕方ない」が現実だった。

それは転職エージェントの
利用者が増えるとともに、、、

転職エージェントに
騙された人も4割近くもいたことです。

そして利用者が騙される原因は、
転職エージェントの仕組みにあったんです。

実は、転職エージェントって
依頼者を転職させることで
企業側から報酬を貰っています。

この報酬は、転職した人の
年収の30~35％が入るので、、、
(年収400万であれば120万)

年収が高い人を転職させたほうが、
売上が上がる仕組みだったんです😰

つまり、、、

”年収が低い会社にしか入れない人”と
認定されると、

誰でも受かる会社を紹介して
数稼ぎ要因にされてしまいます。

酷い！と感じるかもしれませんが、、、

▼面接官が不採用した理由▼

「転職業界の闇に耐えられない」
転職を始めるも、結果は惨敗。

「依頼者を後悔させたくない、
だけどノルマもヤバい…」

けれど私は、依頼者と
ノルマのどちらを優先すべきか判断できず、、、

とうとう入社して1年半で転職を決意。

転職業界とは無縁の、
未経験の業界で働くことにしました。

しかし、、、
結果は惨敗。

30社以上応募しても
書類に通過したのはたった3社。

やっと面接にありつけたと思っても、
内定をもらうことはできませんでした。

そう、なぜなら私も、

特別なスキルも無ければ、
履歴書にかける実績も0。

そして、

「このまま転職エージェントを
続けるしかないのかな…」

そう思った矢先、、、
私は転職における、
重要なポイントに気付いたんです！！

たった3ヶ月で理想の会社に！
30社以上お見送りだった私が、
“欲しい人材”になった方法とは!?

実は転職エージェントは、
”高年収の企業に受からない人”と判断すると…

”おとり求人”を紹介します。

”おとり求人”とは、
受からない前提で勧められる、、、

依頼者の希望どおりの会社や、
好条件・高待遇の会社の求人のこと。

けれど、
稀にですが、、、

経歴もスキルもないのに、
”おとり求人”に受かる人もいたんです。

「なんで内定を獲得できたんだろう？」

と改めて思い出してみると
その方たちに共通しているのは、、、

「自分を売り込む力」

当時、面談をしている段階でも、

過去の失敗をポジティブに変換できたり、
※ぶんた相談

転職エージェントが知られたくない、
最も効率的転職方法と出会い、、、

たった3ヶ月で転職に成功したんです！

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「ちょっと面倒かも…」って
感じるかもしれませんが、
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■人間関係に不満がある人
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1回の転職がどれだけ重要か知ってますか？

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気づけばもう未経験転職ができない
年齢にどんどん近づくことになります。

未経験の転職は
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28歳を超えるとわずか10％以下に。

だから「たった一回くらい」なんて思わないで、
まずはコラムで情報収集だけでもしてみてください!